全体教职工：

校人事部发布了《关于进一步做好聘期考核及全员聘用合同续签工作的通知》，学院考核工作已于2025年完成，近期需完成全员聘用合同续签。聘用合同续签工作系常规工作，现将聘用合同签订工作通知如下：

1.除目前在合同期内和本年内即将退休的教职工外，其余在编在岗教职工均需签订聘用合同（以人事部确认为准）。此次合同签订时间为2024年1月1日至2028年12月31日或至法定退休年龄。

2.聘用合同由合同书和岗位目标责任书构成。上一轮已经签订合同书至法定退休年龄的教职工，本轮只需签订岗位目标责任书；其余教职工需签订合同书和岗位目标责任书。

3.结合学院实际情况，本轮续签的各类岗位目标责任书和上一轮相同。

4.根据学校要求，在本校连续工作满10年，且年龄距国家法定退休时间不足10年的教职工，可以与所在单位订立聘用至退休的合同。

5.学院人事人才秘书将逐一通知所有教师具体签订要求，请教师按照通知情况，下载填写相应的合同书和岗位目标责任书（见附件）。

6.请各位教师按照上一轮的岗位类型（教学科研型或教学为主型），在对应的岗位目标责任书上，勾选一项发展任务。

7.非教师岗位在编在岗职工将同步完成聘用合同签订工作。

8.聘用合同书和岗位目标责任书均请正反双面打印，一式四份，不要改变格式。请注意：

（1）合同书内按位置粘贴好身份证的正反面的复印件。“岗位（类别）”处请填写“教学为主型”或“教学科研型”教授、副教授或讲师；

（2）“乙方（签字）”和每页页脚处“受聘人签字”不要遗漏；

（3）指定联系人要都填上。

9.请接到签订通知的教师最迟于6月18日提交聘用合同到A246办公室贾艺舸老师处（联系电话：68756753） 。

10.此次合同签订系常规工作，与2026年4月学院开展的“填写教师岗位选择意向表”工作无关。

11.关于成人导航 此次合同签订的不清楚事宜可咨询院党政办公室。

特此通知

附件：

1《关于进一步做好聘期考核及全员聘任合同续签工作的通知》

2-1《成人导航 人员聘用合同书》（常规版本）

2-2《成人导航 人员聘用合同书》（至法定退休年龄）

3-1《岗位目标任务书》（教学科研型教授）

3-2《岗位目标任务书》（教学科研型副教授）

3-3《岗位目标任务书》（教学科研型讲师）

4-1《岗位目标任务书》（教学为主型教授）

4-2《岗位目标任务书》（教学为主型副教授）

4-3《岗位目标任务书》（教学为主型讲师）

 成人导航 党政办公室

                                                   2026年6月4日